🖋 وصايا للمدرِّبين 📽
تستحق القراءة النقاش التطبيق
للمدربين ( ١ ) :
يقال : الصورة تساوي ألف كلمة. لذا اختر صور عرضك التدريبيّ بعناية كي تحقق هدفك المرسوم.

للمدربين ( ٢ ) :
*قاعدة ( ٤ x ٤ ) تعني : أربعة أسطر في كل شريحة و أربع كلمات في كل سطر.
وهناك مرونة ممكن ٣ -٢ اسطر وكلمات

للمدربين ( ٣ ) :
قاعدة ( ١ x ١ ) تعني : فكرة واحدة في كل شريحة.

للمدربين ( ٤ ) :
قاعدة ( ١ x ٣٥د ) تعني : قم بسلوك مختلف كل ٣٥ دقيقة على الأقل للحفاظ على انتباه المتدربين . نقاش . تدريب . توجيه أسئلة، استطلاع رأي . لعبة .

للمدربين ( ٥ ) :
خلفيات الشرائح تختلف بالانتقال من وحدة إلى وحدة أخرى، يعين المتدربين على استيعاب ما تقول.

للمدربين ( ٦ ) :
من وصايا مدربينا الكبار : يتذكر متدربوك المعلومات التي قدمتها بوسائل بصرية أكثر من تلك التي قدمتها مشافهة.

للمدربين ( ٧ ) :
غلق الجلسة التدريبية واليوم التدريبيّ بشكل جيد، يؤكد ما تريد إيصاله لمتدربيك.
الحوصلة والتخليص وماذا تعلمتم ؟!

للمدربين ( ٨ ) :
المتدربون يعرفون القراءة؛ لذا انتبه : لا تقرأ ما كتبت على الشرائح، وإنما فسر المحتوى وأكد على النقاط الرئيسة.
واجعل المتدربين يناقشوها .

للمدربين ( ٩ ) :
من أهداف التعارف بين المتدربين إذابة الجليد ونشر الألفة بينهم، وله أساليب متعددة كن دقيقًا في اختيار مايناسب متدربيك.

للمدربين ( ١٠ ) :
لا تعد متدربيك بتوزيع نسخة من العرض نهاية البرنامج ودعهم يرصدون ما يهمهم ومن ثم زودهم بما تشاء نهاية البرنامج.

للمدربين ( ١١ ) :
استخدام الدعابة في برامجك كالملح للطعام، فهي لتخفيف التوتر، ففرق بين المدرب والمهرج.
اذا كنت لا تجيد الطرفة فلا تذكرها ولكنك يمكنك ان تتدرب عليها . وهناك ظوابط للطرف يستحسن التعرف عليها.

للمدربين ( ١٢ ) :
معرفة متدربيك بأهداف البرنامج يسهل عليهم قياس ما حققوه من نتائج.

للمدربين ( ١٣ ) :
المتدربون يحبون معرفة متى ستبدأ؟ ومتى ستنتهي؟ ومتى أوقات الراحة؟ لذا وضح لهم ذلك وإلتزم به.
ماذا الصغيرة ؟! تساعدك على تحقيق ذلك .

للمدربين ( ١٤ ) :
وقوفك خلف المنصة يجعل بينك وبين متدربيك فجوة، تجول بينهم لتحقيق التآلف.
وكن قريبا منهم واجلس بينهم . كن واحدا منهم .

للمدربين ( ١٥ ) :
معرفة المتدربين بأنك تلخص ماقلته لمن جاء متأخرًا، قد يكون من أسباب عدم التزام البعض بالحضور المبكر.
فكر في طرق أخرى .

للمدربين ( ١٦ ) :
التدريب المبني على احتياج تدريبيِّ دقيق يسهل تقييمه وقياس أثره.
نتائجه دقيقة .

للمدربين ( ١٧ ) : *
التفكير والخيال بنجاح برنامجك يقودك - بإذن الله - للنجاح.
بعد الاستعانة بالله والاستعداد الجيد . والتمرين عليه .

للمدربين ( ١٨ ) ؛
عندما تكون طلبات المتدربين تفوق قدراتك، أو لا يسمح بها الوقت، كن واضحًا معهم بإسلوب يحفظ كرامة الطرفين.

للمدربين ( ١٩ ) :
اهتمامك بأنشطة المتدربين المكتوبة وتوظيفها في برامج أخرى يزيد من اهتمامهم وحرصهم على الإتقان.

للمدربين ( ٢٠ ) :
من الاهتمام بمشاركات متدربيك، الإنصات لهم وقول "نعم" وهز الرأس دلالة على متابعتك للمتحدث.


اختيار وتعليق وتعديل واضافة .

د محمد بن الغازي الطيب
2023 م