كيف تختار شخص أو أشخاص لتوظيفهم لديك


قم أولاً بوضع عدد 100 بلاطة في داخل غرفة مقفلة وفيها نافذة مفتوحة
ثم قم بإدخال عدد 2 أو 3 من المرشحين داخل هذه الغرفة
أتركهم وحدهم فترة 6 ساعات ثم حلل حالتهم بعد ذلك على النحو التالي:

إذا وجدتهم منشغلين في عد البلاط فضعهم في الإدارة المالية

أما إذا وجدتهم قد عدوا البلاط وبدوا في العدد مرة ثانية فضعهم في إدارة المراقبة

إذا وجدتهم قد بعثروا البلاط بأشكال مختلفة فبإمكانك وضعهم في المشاريع او ادارة التطوير والابحاث أو الإدارة الهندسية

أما إذا وجدتهم قد رتبوا البلاط بأشكال متدرجة فضعهم في إدارة التخطيط

إذا وجدت كل واحد يرمي الثاني بالبلاط فضعهم في إدارة العمليات

أما إذا وجدتهم نائمين فضعهم في الإدارة الأمنية

إذا وجدتهم قد كسروا البلاط إلى كسر صغيرة فضعهم في إدارة تقنية المعلومات

أما إذا جالسين وهم هادين ومنتظمين فضعهم في إدارة الموارد البشرية

إذا قالوا لك أنهم قد غيروا الأشكال بأكثر من طريقة علماً أن البلاط كما هو لم يتحرك من مكانه فضعهم في إدارة المبيعات

أما إذا تركوا المكان وذهبوا فبإمكانك وضعهم في التسويق

إذا وجدتهم ينظرون من خلال النافذة فضعهم في إدارة التخطيط الاستراتيجي

وأخير وليس أخيراً إذا وجدتهم يتحدثون مع بعضهم البعض دون تحريك البلاط فبارك لهم باختيارهم بالعمل بالإدارة العليا للشركة !!!!!!!

من ايميلي