منتديات فرسان الثقافة - Powered by vBulletin

banner
النتائج 1 إلى 3 من 3

العرض المتطور

  1. #1

    النجاح في العلاقات الإنسانية أساليب عملية للتنمية الذاتية


    أهمية العلاقات الإنسانية

    غالبية الموظفين لا يقدرون أهمية العلاقات الإنسانية:


    يعتمد استقرار المستقبل الوظيفي للموظف على مدى بنائه العلاقات الإيجابية في بيئة العمل أو حياته الخاصة؛ فالكثير من الموظفين يقدرون قيمة الذكاء الفني، ولكنهم يجهلون قيمة الذكاء الاجتماعي، عموماً يمكن القول: إن جودة أية علاقة تنعكس على إنتاجية الشخص سواء كانت إيجابية أو سلبية.

    طبيعة العلاقات الإنسانية:

    تقوم العلاقة الإنسانية بين طرفين، وهذه العلاقة هي بمثابة الاتصال بين الناس وأفضل الطرق الموضوعة للحكم على العلاقات الإنسانية، هو التركيز على نوعية العلاقة بغض النظر عن شخصيات طرفي هذه العلاقة.

    الموقف الإيجابي والعلاقات الإنسانية:

    الموقف هو الحالة الذهنية التي تنظر بها إلى الأشياء، فإن ركزت على الجوانب الإيجابية كان ذلك دافعاً لك للعلاقات الإنسانية الجيدة،

    وإن ركزت على الجوانب السلبية أدّى ذلك إلى تعطيل العلاقات الإنسانية.
    والموقف الإيجابي يحقق ثلاثة أهداف:


    1- يشعل حماسك للعمل الذي تؤديه أنت وزملاؤك.
    2- ينمي طاقات إبداعك ويزيد من إنتاجيتك.
    3- يساعد على إبراز شخصيتك بشكل إيجابي مما يجعل الآخرين يحرصون على التعامل معك وإقامة علاقات متينة معك.

    الإنتاجية والعلاقات الإنسانية:


    هناك علاقة طردية بين ازدياد الإنتاجية وجودة العلاقات الإنسانية؛ فكلما كانت هناك علاقات إنسانية متينة أدت لزيادة الإنتاجية، والعكس صحيح.

    ترجيح بناء العلاقات الإنسانية لصالح زملاء العمل:

    أهم علاقة تقيمها في العمل هي مع رئيسك المباشر وزملاء العمل الذي بدوره سيزيد من إنتاجك مما يجعلك محط إعجاب رؤساء العمل.

    الاتصال قوام جميع العلاقات الإنسانية:

    يمكن القول: :إن الاتصال هو غذاء العلاقات الإنسانية فسبب أي قطيعة أو سوء فهم هو نقص الاتصال.

    نظرية المنافع المتبادلة:

    تنص هذه النظرية لكي تظل العلاقات متينة يجب أن يستفيد كلا طرفي العلاقة من هذه العلاقة وبنفس القدر، وعندما يحصل أحد الطرفين على منافع أكبر من الطرف الآخر تبدأ بوادر خطيرة لانقطاع العلاقة.


    برود الإحساس لدى الآخرين قد يفسد العلاقات الإنسانية:

    تتسبب التصرفات التافهة غير المقصودة في إفساد الكثير من العلاقات، وبالرغم من أن هذه التصرفات غير مقصودة إلا أنها تدل على عدم الإحساس والشعور بالطرف الآخر.

    التغيُّب عن العمل يفسد العلاقات الإنسانية:

    التغيب أو التأخر عن العمل غالباً ما يدل على عدم الانضباط والالتزام، وبالتالي تسوء العلاقات مع الرؤساء لعدم ثقتهم بالمتأخرين، وكذلك يقل احترام وتقدير الموظفين للمتأخرين مما يؤدي إلى تراجع العلاقات الإنسانية.

    تحويل المشاكل العائلية إلى مكسب لمستقبلك الوظيفي:

    عندما تسمح للمشاكل المنـزلية أن تغزو محيط عملك لا شك أن ذلك سوف ينعكس على أدائك في العمل مما يعرض علاقاتك الإنسانية ومستقبلك الوظيفي إلى الخطر.

    ثلاثة أخطاء شائعة:

    غالباً ما ندخل في مشاكل تبعد الناس عنا لأسباب منها:

    (1) عدم إعطاء الآخرين فرصة لتصحيح أخطائهم وتدارك الموقف.
    (2) لا تتوقع أن تعطيك الإدارة الحافز على العمل بتحميل الإدارة كافة المسؤولية.
    (3) التنفيس عن التوتر مفيد، ولكن عندما يكون في غير محله ووقته يفسد العلاقات الإنسانية.

    عن المدربين المحترفين

  2. #2

    رد: النجاح في العلاقات الإنسانية أساليب عملية للتنمية الذاتية

    شكرا على مجهودك شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

  3. #3
    Member
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    Damascus, Syria, Syria
    المشاركات
    37

    رد: النجاح في العلاقات الإنسانية أساليب عملية للتنمية الذاتية

    تُعدّ العلاقات الإنسانية التي نكونها على المستوى المهني أو الشخصي بمثابة –الكنز-، والشخص الذي لديه قدرة على تكوين علاقات إنسانية متينة يتمتع بذكاء اجتماعي
    شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
    اصعب شي في الحياه
    أن تغمض عينيك عن الحق رضاء لغيرك
    وتغـمض عـينيك عـن البـاطـل رضاء لنفسك
    والنتيجه أعمى في كل الاحوال


    إيمان دياب
    الهاشمية الحسينية القرشية

المواضيع المتشابهه

  1. غزة: لا مصالحة ولا رفع للحصار
    بواسطة مصطفى إبراهيم في المنتدى فرسان المقالة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 07-11-2018, 08:34 AM
  2. من أساليب الحرب والتدمير
    بواسطة شذى ميداني في المنتدى فرسان الأدب الساخر
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 10-11-2015, 10:46 PM
  3. مصالحة المصالح
    بواسطة سوسن البرغوتي في المنتدى فرسان المواضيع الساخنة.
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 05-17-2011, 07:29 AM
  4. أساليب تربوية مبتكرة
    بواسطة رغد قصاب في المنتدى فرسان الأم والطفل.
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 03-19-2011, 03:02 PM
  5. الإنصات “الجيد” أساس نجاح العلاقات الإنسانية
    بواسطة ملده شويكاني في المنتدى مال وأعمال
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 03-08-2009, 07:34 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •