هي نظرية تتضمن أربعة محاورأساسية لتصميم دورة تدريبية تقوم أساسا على الطرق المختلفة لاستيعاب المعلومة عندالمتعلمين
باختصار شديد هي كالتالي:1-لماذا؟البداية التحفيزية
2-ماذا؟ المحتوى والمعلومات
3-كيف؟التدريباتالعملية وفقا لتعليمات محددة
4-ماذالو؟هنا مكان الإبداع لحلول وتطبيقات أخرى خارج القاعة التدريبية
هذاه النظرية تدرس في دورات إعداد المدربين التابعةلمراكز في أمريكا وغيرها
أحب أن أنوه أخيرا إلى أنه ليس كل من قرأكتابا أو كتابينأصبح جاهزا لإعطاء دورة تدريبية فالأمر يحتاج إلى بحث واطلاع وتدريب على أيديمختصين
ذلك لأن عقول الناس أمانة في عنق الدرب فأرجو أن لانتساهل في هذا الأمر....وشكرا لاهتمامكم