[TR]
[TD="align: justify"]تعلن المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة عن توفر عدد من الوظائف على بند المستخدمين في المواقع الصحية بمنطقة المدينة.

الشروط:

- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يكون لائقاً صحياً وحسن السيرة والسلوك .
- أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الابتدائية فقط وعدم الاعتداد بأي مؤهل زائد عن ذلك وفق لائحة المستخدمين .
- وجود رخصة قيادة سارية المفعول و الأفضلية لحاملي رخصة القيادة العمومي وذلك بالنسبة للمتقدمين لشغل وظائف السائقين .
- أن يكون المتقدم غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة في الوقت الحاضر وغير مطالب بفترة حضر في الوقت الحاضر سواء للاستقالة أو الفصل أو الغياب حسب النظام .
- انطباق شروط التعيين النظامية على المتقدمين وفق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية .
- بالنسبة للوظائف خارج المدينة إحضار مشهد من الأمارة أو المركز بأن المذكور من أهل القرية .
- أن يمارس المرشح للتعيين مهام العمل الفعلي حسب مسمى الوظيفة المرشح لها في مقرها وعدم المطالبة بالنقل لأي سبب كان .
- إجراء مفاضلة بين المتقدمين من قبل اللجنة المشكلة للتعيين لاختيار المرشحين للتوظيف .
- استبعاد أي طلب إذا لم تكتمل جميع البيانات المطلوبة أو في حالة تكرار الطلب .
- إلغاء جميع الطلبات التي لم يتم ترشيح أصحابها من خلال اللجنة و لا يترتب عليها أي مطالبة عند الإعلان عن وظائف أخرى .
- أي اختلاف في البيانات المسجلة مع الأوراق المقدمة يعتبر الطلب ملغياً .

طريقة التقديم:

سوف يكون التقديم على الوظائف على نظام التوظيف الإلكتروني الخاص بصحة المدينة على الرابط http://www.mohm.gov.sa اعتباراً من الثلاثاء الموافق 27/10/1434هـ ولمدة (عشرة أيام).[/TD]
[/TR]
[TR]

[/TR]
[TR]

[/TR]
تفاصيل أكثر: http://www.mohm.gov.sa/cmc/index.php?option=com_content&view=article&id=2753: 2013-09-01-08-54-45&catid=1








[TR]
[TD="align: justify"]يعلن البنك السعودي للتسليف والادخار عن فتح باب استقبال طلبات التوظيف لعدد (150) وظيفة لحملة مؤهلات الدبلوم والبكالوريوس والماجستير في (73) تخصصاً لعدد من الوظائف القيادية والإدارية في مختلف التخصصات (اللغة العربية ، إدارة أعمال ، إدارة مالية ، إدارة عامة , تمويل , تسويق ، محاسبة ، موارد بشرية , إدارة مخاطر ، استثمار ، اقتصاد ، أساليب كمية , هندسة صناعية ، هندسة مدنية ، هندسة معمارية ، تأمين ، علوم حاسب , هندسة حاسب ، اتصالات , شبكات حاسب آلي) ويستهدف التوظيف جميع فروع البنك في المملكة وعددها (26) فرعاً للرجال والنساء.

المزايا الوظيفية للبنك:

1.مكافأة شهرية بواقع ( 20% ) من الراتب الأساسي.
2.مكافأة سنوية في أول شهر رمضان المبارك من كل عام مقدارها راتب شهرين.
3.بدل سكن سنوي مقداره راتب شهرين.
4.مكافأة تشجيعية للموظفين المتميزين الذين يؤدون إعمالهم بجدارة في حدود راتب شهر ونصف في السنة وقد تصل الى راتب ثلاث أشهر بعد موافقة مجلس الإدارة.
5.تأمين طبي للموظف وعائلته و والديه.
6.بدل طبيعة عمل شهري لشاغلي بعض الوظائف الفنية.
7.مكافأة لمن يكلف بمهام إضافية مثل ( عمل إضافي – انتدابات ).
8.توفير فرص التدريب والابتعاث الداخلي والخارجي.
9.المدة النظامية للاستحقاق الترقية من مرتبه الى مرتبه ثلاث سنوات.

طريقة التقديم:

يبدأ التقديم من يوم الأحد القادم الموافق 25/10/1434هـ عبر موقع البنك الإلكتروني http://www.scsb.gov.sa عن طريق أيقونة (التوظيف)[/TD]
[/TR]
[TR]

[/TR]
[TR]

[/TR]
تفاصيل أكثر: http://www.spa.gov.sa/readsinglenews.php?id=1140487